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Sviluppo Sostenibile

Linee Guida per lo Sviluppo Sostenibile

  • Armonia tutti vincitori

    La visione aziendale di CATL è quella di “dare un contributo eccezionale alle soluzioni energetiche verdi per l'uomo e fornire ai dipendenti una piattaforma per perseguire il benessere spirituale e materiale”. CATL continua ad attuare la tutela dei diritti dei lavoratori, dei diritti umani, della salute e della sicurezza sul lavoro nelle attività commerciali e logistiche, e adempie attivamente alle proprie responsabilità sociali.

  • Innovare per riuscire

    “Innovare per far raggungere risulatati ai clienti" è la missione aziendale di CATL. L’innovazione è la vitalità di un’azienda. Il successo dei nostri clienti è la garanzia del successo continuo di CATL.

  • Operazioni Legali

    Garantire in ogni momento la sicurezza dei prodotti, delle informazioni, la sicurezza finanziaria e quella operativa. Prevenire i fattori di forza maggiore. Eliminare le questioni negative di integrità, etica e corruzione nelle filiere commerciali e di fornitura.

  • Protezione dell’Ambiente

    CATL continua a concentrarsi sulla protezione dell'ambiente, sull'uso di energie rinnovabili, sulla conservazione dell'energia, sulla riduzione delle emissioni e sul riciclo delle risorse nelle filiere aziendali e di fornitura, e sostiene un'economia circolare verde.

Impegni per lo Sviluppo Sostenibile

CATL risponde positivamente agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite. Oltre a fornire prodotti e servizi innovativi, CATL integra la filosofia della gestione della sostenibilità in tutti gli aspetti delle sue operazioni commerciali, stabilisce un sistema di gestione dello sviluppo sostenibile, aderisce alla gestione etica della conformità e rafforza continuamente la comunicazione con gli azionisti per garantire lo sviluppo sostenibile di CATL a beneficio dei clienti e della società.

Anticorruzione e conformità

CATL attribuisce grande importanza al rafforzamento dell’integrità. CATL ha istituito un Comitato per il Codice di Condotta per supervisionare l’attuazione pratica del Codice di Condotta. “Aver paura di corrompere, non essere corrotti, non voler corrompere” sono i requisiti di integrità di CATL. CATL si concentra sul perfezionamento e si sforza di creare una cultura dell’integrità. Allo stesso tempo, CATL si impegna a diventare un’azienda modello nel campo della lotta alla corruzione.

Approvvigionamento Responsabile

CATL lavora attivamente per creare un ambiente di approvvigionamento equo, aperto, trasparente e responsabile. CATL forma attivamente i propri fornitori in materia di sostenibilità per garantire che i propri prodotti e servizi siano sostenibili alla fonte. Inoltre, poiché le nostre materie prime contengono nichel, cobalto, manganese, litio e altri minerali, e CATL è pienamente consapevole dei rischi legati all’approvvigionamento dei minerali, ha formulato politiche pertinenti.

Lavoro e diritti umani

CATL si attiene rigorosamente alle leggi sul lavoro nazionali vigenti compresa la Legge sul Lavoro e altre leggi e regolamenti esteri, applica una politica di assunzione giusta, equa e aperta, proibisce fermamente il lavoro minorile, tratta in modo equo i candidati in cerca di lavoro e i dipendenti di tutte le razze, paesi, nazionalità e genere, e rispetta le opinioni e i modi di pensare di ogni dipendente. CATL aderisce inoltre alle norme sui diritti umani stabilite dal Codice di Condotta RBA (Responsible Business Alliance) e rispetta il diritto di tutti i dipendenti alla libertà di associazione, creando un ambiente di lavoro pluralistico e inclusivo.

Salute e sicurezza ambientale sul lavoro

Sei obiettivi zero di produzione sicura : zero incendi gravi, zero esplosioni, zero infortuni gravi, zero morti, zero malattie professionali e zero incidenti ambientali.

Linee guida per la salute sul lavoro: CATL si impegna a rispettare le leggi e i regolamenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, a istituire un sistema di responsabilità per la sicurezza e a garantire la salute e la sicurezza sul lavoro di tutti i dipendenti attraverso la piena partecipazione dei dipendenti, una gestione scientifica, un miglioramento continuo e una formazione efficace.

Linee guida ambientali: CATL si impegna a proteggere l’ambiente naturale, a sviluppare una produzione pulita e a creare una cultura verde.

Assistenza ai Dipendenti

Matrimoni di gruppo

Il nostro tempo è pieno di felicità

Giornate di apertura per i familiari

Facce sorridenti e calore umano

Campo di Combattimento

Piccoli guerrieri in CATL

Guarda il Film LOHAS

Lavorare sodo e vivere felici

Formazione in Floricoltura

Di buon umore ogni giorno

Color Run felice

Vivi una vita colorata

Giochi Divertenti

Resta in forma

Attività Natalizie

Quando siamo piccoli, le calze sono appese in fondo al letto, e il calore ci circonda quando cresciamo

Spettacoli Artistici

Scoprite la cultura tradizionale cinese nel tempo libero

Mese Dello Sviluppo Sostenibile

Armonia tutti vincitori, Innovazione, Operazioni Legali, Protezione dell’Ambiente

Lezione sulla Leadership Femminile

Gettare una luce sul Potere delle Donne

Conferenza sulla Raccolta Differenziata dei Rifiuti

Sensibilizzazione dei bambini all’ambiente

Secondo evento di Plogging

Vai green e divertiti

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